Модные Слова » Фразеологизмы » Кому тереть, кому тёрту быть - это?

   
 

Кому тереть, кому тёрту быть - это?

0 Кому тереть, кому тёрту быть - что значит?Кому тереть, кому тёрту быть - что значит?Пословица **«Кому тереть, кому тёрту быть»** — это глубокая философская метафора, отражающая неравенство жизненных ролей и судеб. Она подчёркивает, что в обществе всегда есть те, кто оказывает влияние, и те, кто подвергается воздействию. Это и начальник с подчинённым, и лидер с последователем, и, в более широком смысле, активная и пассивная сторона в любых отношениях.  


### Смысл пословицы  


1. **Дуализм судьбы**  

   Пословица говорит о противоположности человеческих ролей: одни люди занимают позиции силы и воздействия, другие принимают эту силу, подчиняясь обстоятельствам.
   
  •    - «Тереть» — это активно воздействовать на кого-то или что-то, управлять, направлять, принимать решения.  
   
  •    - «Терту быть» — это быть объектом воздействия, терпеть, подчиняться, следовать указаниям.  


2. **Неизбежность неравенства**
 
   В мире всегда существует разделение: кто-то должен управлять, а кто-то подчиняться. Это естественный порядок вещей, обеспечивающий функционирование общества.  


3. **Судьба и предопределённость**
 
   Пословица намекает на философскую идею о том, что роли зачастую определяются не только личным выбором, но и судьбой, обстоятельствами или природными данными.  



### Исторический контекст  


Эта пословица, как и многие другие народные изречения, возникла в крестьянской среде. Она связана с трудовой деятельностью, где тереть что-либо — это процесс, связанный с работой, требующей усилий и энергии.  

  • - **Трудовые метафоры**  
  Народная мудрость часто использует образы из повседневной жизни. Тереть — это процесс, при котором одно воздействует на другое, чтобы добиться результата. Этот образ стал символом отношений, где один играет активную, а другой пассивную роль.  

  • - **Иерархия в обществе**  
  В традиционном обществе чётко выделялись социальные роли: помещик и крестьянин, мастер и подмастерье, атаман и рядовой казак. Пословица отражает эту структуру, подчеркивая неизбежность подчинённости.  


### Философский аспект  


#### 1. **Распределение ролей**
 
Пословица отражает философию дуализма:  

  • - Одни предназначены быть лидерами, они «трут» — задают направление, принимают решения.  

  • - Другие склонны быть исполнителями, они «натираются» — выполняют задачи, приспосабливаются.  

Это не подразумевает отрицательной окраски, так как обе роли необходимы для равновесия.  


#### 2. **Жизненные сценарии**  

В ней также заложен вопрос о судьбе и свободе выбора:  

  • - **Судьба**: Человек с самого рождения может оказаться в определённых условиях, которые определяют его роль.  

  • - **Выбор**: Однако даже в рамках ограничений человек может выбирать, как именно выполнять свою роль: с достоинством или с горечью.  


#### 3. **Зависимость и взаимосвязь**  

Пословица показывает, что те, кто «трут», зависят от тех, кто «натираются», и наоборот. Эта взаимозависимость делает общество гармоничным.  


### Современное значение  


В современном обществе пословица сохраняет свою актуальность, хотя и претерпевает изменения в интерпретации.  

  • - **Роли в рабочей среде**: Начальник «трет», задавая направление работы, а сотрудники «натираются», выполняя его указания.
 
  • - **Общественные отношения**: Лидеры и их последователи существуют на всех уровнях общества — от политики до семьи.  

  • - **Личностный аспект**: Иногда человек одновременно может быть «трющим» в одних отношениях и «тертым» в других.  


### Схожие пословицы  


  • - **«Кому лежа работать, кому стоя дремать»** — о различии в подходах к труду.  

  • - **«Кому булава в руки, кому костыль»** — о предопределённости судьбы и различии ролей.
 
  • - **«Кому кистень, а кому чётки»** — о выборе между силой и духовностью.  

  • - **«Кого в начало, кого и под начало»** — о распределении на лидеров и подчинённых.  


### Пример из жизни  


  • - **Начальник и подчинённый**  
  На предприятии директор определяет стратегию, принимает решения, от него зависят действия всей команды. Но если сотрудники не выполнят поручения, руководство останется безрезультатным.  


  • - **Семейные отношения**  
  В семье один из партнёров может принимать ключевые решения, в то время как другой поддерживает, создаёт комфорт и гармонию.  


### Мораль пословицы  


  • 1. **Каждая роль важна**  
   Нельзя недооценивать значимость как активной, так и пассивной роли. Обе они создают баланс, необходимый для гармоничного существования.  


  • 2. **Прими свою судьбу**  
   Иногда полезно принять свою роль в данный момент жизни. Если приходится быть «тертым», это может стать этапом для личного роста.  


  • 3. **Стремись к гармонии**  
   Те, кто «трут», должны помнить о своей ответственности, а те, кто «натираются», — о своём праве быть услышанными.  


### Заключение  


**«Кому тереть, кому терту быть»** — это мудрая пословица, которая напоминает о неравенстве, но одновременно и о взаимозависимости ролей в обществе. Она учит принимать свои обстоятельства, понимать важность всех участий в общем деле и стремиться к балансу, который делает нашу жизнь гармоничной.

Категория: Фразеологизмы

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Добавление комментария

Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Поставьте галочку, если вы не робот: *